Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket!
GINOP-5.3.5-18-2018-00045

• A projekt bemutatása
• Sajtóközlemény a projekt indításáról
• A projekt megalapozó tanulmánya

Innovatív eszközökkel a nők és férfiak keresete közötti különbség (Gender Pay Gap, GPG) ellen

• A projekt leírása
• Az EU 28 tagállama és Törökország felmérésének főbb tanulságai
• A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentésével foglalkozó szeminárium Észak-Magyarországon
• Példák a kollektív megállapodások szövegrészeire
• A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentésével foglalkozó szeminárium Miskolcon
• A MASZSZ Női tagozatának napirendjén a nők és férfiak közötti bérszakadék
• A Vasutasok Szakszervezete Női tagozatának is napirendjén a nők és férfiak közötti bérszakadék
• Gyakorlati megoldásokkal a nők és férfiak kereseti különbsége ellen
• Magyarország: a nők és férfiak bére közötti szakadék - különféle mérési módszerek és számok
• Magyarország: a nők és férfiak bére közötti szakadék - Országtanulmány
• WITA-GPG projekt (Innovatív eszközökkel a nők és férfiak bére közötti szakadék csökkentéséért)
  Borbély Szilvia: A nők és férfiak közötti bérszakadék csökkentése kollektív szerződéssel – a szakszervezetekben lefolytatott viták összegzésével

"IGR - Jövö a határtérségben" projekt

Az osztrák-magyar határrégió munkaügyi információs portálja

Munkavédelmi érdekegyeztetés továbbfejlesztése: munkavédelmi képviselők és szakszervezeti munkavédelmi szakemberek hálózatának létrehozása és működtetése 2013-2014

Mert mi hisszük, hogy a tisztes munka mindenkinek jár

(www.decentprojekt.hu)

A szociális gazdaság és a szakszervezetek - képzési anyag
Európai projekt

Férfi 40 Facebook